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2015년 12월 27일 일요일

(K)멀티 태스킹을 잘 하는 법(How to Train Your Brain to Multitask Effectively)

항상 머리가 좋아지고 싶었습니다.
회사 입사 후 밀려오는 업무들에 힘들 때면, 머리가 좋아지면 좋아 질 것이라고 생각 했습니다.

업무에도 여러가지가 있겠지만 크게 두 가지가 아닐 까 생각됩니다.

1. 충분한 시간이 주어지지 않고 많은 일을 처리해야 할 때
2. 충분한 시간이 주어지고 일을 처리해야 할 때

오늘은 1번에 관해 정리해 보려 합니다.

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Smart Thinking의 저자인 인지과학자 아트 마크먼은 
"인간은 Multitask 를 하지 않고, Time Sharing을 할 뿐이다." 라고 이야기 했습니다.

여기서 Time Sharing은 한번에 한 가지만 할 수 있다는 것으로, 
짧은 시간에 여러가지 일을 하여 Multitasking 같이 느껴지지만 실제로 한 순간에는 하나의 일만 하고, 짧은 순간에 다른 일을 하기 위하여 내 몸은 준비하는 과정을 거치게 됩니다.
(이 때 이 준비과정에서 비 효율이 발생)

복잡하고, 내 주위를 끄는 일들로 가득찬 사무실에서 나의 뇌가 High Quality의 일을 할 수 있기 위하여 아래 Technique 를 사용하기 바랍니다.

1. 비슷한 일을 같이 하여라.
  - 새로운 일을 하게 되면 뇌는 적응하는 시간이 필요 합니다. 한번에 여러가지 일을 하면 뇌가 적응하는 횟수가 늘어나고 그로 인한 스트레스가 늘어나는 것은 당연한 것입니다. 이 때 비슷한 일을 같이하면 뇌가 따로 적응 할 필요가 없으므로 스트레스를 줄일 수 있습니다.
2. To-do List를 보이는 곳에 두어라.
   - 혼란스러운 사무실에서 중요한 일을 항상 눈에 보이도록 하는 것은 꼭 필요 합니다. 우선순위를 매겨서 눈에 잘 보이게 하는것은 효율적인 업무를 위한 상식이라고 할 수 있습니다.(하지만 글 만으로는 왜 눈으로 자주 보는 것이 좋은지 적혀 있지 않아 좋은 자료를 찾아 보도록 하겠습니다.)
3. 짬이 나면 중요한 정보를 되새기는 시간을 가져라.
   - 2번과 마찬가지로 사람의 뇌의 능력을 최대화 하는 것은 반복 학습이 최고 입니다. 한정된 시간에 최대의 효과를 주려면 우선순위를 잘 매겨 두는 것이 좋구요.

참조글

2015년 10월 17일 토요일

(K)업무의 전체를 보지 못할 Risk를 인식하고 노력하자 - 실패를 감추는 사람, 실패를 살리는 사람(하타무라 요타로)

맹아기(사업초기)에 입사하여 조직의 전체상을 파악하고 있는 사람들은 도중에 부분적인 개량이 이루어져도 전체를 볼 수 있는 입장에서 그 개량을 이해하여 다양한 문제에 대응할 수 있다.

그런데 성장기에 들어온 사람들은 전체상을 전달받는 교육 시스템이 없는 한, 자신이 담당한 부분의 지식밖에 모르기 때문에 전체적인 움직임을 볼 수가 없다.

「실패를 감추는 사람, 실패를 살리는 사람」 하라무라 요타로

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일본의 경우 현재의 리더들은 많은%가 사업의 맹아기가 아닌 성장기에 들어온 사람들 이며, 그렇게 때문에 사업의 전체를 알지 못하는 전문가가 많다고 한다.(한국도 동일하다고 생각)

신입사원으로 들어온 평범한 사원들은 사업의 전체적인 것을 알지 못한다. 오래 근무했다고 전체를 다 알 수 있는 것이 아니다.

전체를 보지 못했을 때의 문제점은 너무나도 명확하다.

전체를 알지 못한다는 것을 명확히 하고, 다양한 경험은 꼭 필요하다는 마음가짐으로 지내자.

그리고 전체상을 전달 받을 수 있는 교육이 존재하는 지,
만약 존재 한다면 어떻게 교육을 받을 수 있는 것인지 생각해 보고,
존재하지 않는다면 내가 만들 수 있는지 까지도 생각해 보자.

2015년 10월 14일 수요일

(K)경력 기간에 따른 능력의 차이

6개월 경력자와 6년 경력자의 차이는 의외로 작다. 진정한 차이는 지원자의 의지와 인격, 지성에서 나온다. 

「똑바로 일하라」 
제이슨 프라이드, 데이비드 하이네마이어 핸슨



2015년 10월 13일 화요일

(K)일에 허둥지둥 하지 않으려면

일에 허둥지둥 하지 않으려면,

1. 우선순위
   - 중요성에 따라 모든 일에 우선순위를 부여하라.
2. 행동에 타당성이 있도록 하라
   - 아래 세부
3. 헌신
   - 마음을 다해서 해라.
   - 그러기 위해서 하고싶은 일을 하라.

* 타당성이 있는 행동을 하려면,
  -  적절한 일을 하라
  -  올바른 동기로 일을 하라
  -  올바른 사람과 함께 일을 하라
  -  제때에 일을 하라
  -  적절한 순서로 일을 진행하라
  -  집중해서 일을 하라
  -  목표에 부합하는 결과를 달성하도록 일을 하라

「굿바이 허둥지둥」 켄 블랜차드